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Empleo y contratación

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Contratación temporal. Generación de bolsas de empleo. Contratación de servicios 

BASES bolsas de trabajo de monitores de deportivos y de natación

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BASES de la convocatoria de las pruebas para la formación de bolsas de trabajo de monitores de deportivos y de natación.

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ANUNCIO - Formación de bolsa de monitores de natación y deportivos

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ANUNCIO

CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA FORMACIÓN DE BOLSAS DE TRABAJO DE MONITORES DEPORTIVOS Y DE NATACIÓN.

Mediante Resolución de Alcaldía de fecha 5 de junio de 2017, se han aprobado las bases de las pruebas para la formación de dos bolsas de trabajo, una de monitores deportivos y otra de natación para la próxima temporada de las piscinas de verano.

Las bases se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Atención al Ciudadano de este Ayuntamiento y en la dirección de internet www.borja.es.

PRESENTACION DE INSTANCIAS: En el Registro General del Ayuntamiento, en horario de 9 a 14 horas, hasta el día 16 de junio de 2017, incluido.

Borja, a 5 de junio de 2017.

EL ALCALDE, Eduardo Arilla Pablo.

ANUNCIO - Lista provisional de admitidos y excluidos bolsa de auxiliares administrativos

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RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA

En esta fecha, la Alcaldía-Presidencia de esta Corporación ha dictado Resolución que dice:

“De conformidad con lo establecido en la base 4ª de la convocatoria de las pruebas para la formación de una bolsa de trabajo de auxiliares administrativos, con carácter de urgencia, para este Ayuntamiento, por el sistema de concurso, HE RESUELTO:

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ANUNCIO - Calificación final selección tres socorristas

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CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA SELECCIÓN DE TRES SOCORRISTAS PARA LA PISCINA DE VERANO 2017

El Tribunal calificador del mencionado concurso-oposición, en sesión celebrada en el día de hoy, ha realizado el ejercicio de la fase de OPOSICIÓN, otorgando la siguiente puntuación a los aspirantes presentados:

APELLIDOS Y NOMBRE

DNI

PUNTUACIÓN

73013844E

6,60

73105325D

7,66

Realizada a continuación la fase de CONCURSO, se han obtenido la siguiente puntuación:

DNI

A

B

C

TOTAL

73013844E

1,86

0,00

2,00

3,86

73105325D

2,12

0,00

2,00

4,12

A=Experiencia profesional. Puntuación máxima, 5 puntos; B= Cursos de formación. Puntuación máxima, 3 puntos; C= Aptitud y disposición de los candidatos para el desempeño del puesto. Puntuación máxima, 2 puntos.

La puntuación definitiva en el concurso-oposición ha sido la siguiente, por orden de la puntuación obtenida, por lo que el Tribunal ha acordado por unanimidad aprobar la relación de aspirantes según el mismo y elevarla a la Alcaldía, a los efectos previstos en las bases que rigen la presente convocatoria:

APELLIDOS Y NOMBRE

DNI

TOTAL

73105325D

11,78

….

73013844E

10,46

Borja, a 30 de mayo de 2017.

EL SECRETARIO DEL TRIBUNAL, Roberto Arguís Sanz.

BASES de la convocatoria de las pruebas para la selección de un Peón de Jardinería, por el sistema de concurso-oposición

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BASES de la convocatoria de las pruebas para la selección de un Peón de Jardinería, por el sistema de concurso-oposición.

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ANUNCIO - lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la selección de tres socorristas

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RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA

De conformidad con lo establecido en la base 4ª de la convocatoria de las pruebas para la selección de tres socorristas para las piscinas de verano de este Ayuntamiento, por el sistema de concurso-oposición, HE RESUELTO:

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CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE DOS PEONES JARDINEROS: selección de personal para la selección de un peón vacante por plazo de 82 días

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ANUNCIO

CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE DOS PEONES JARDINEROS: selección de personal para la selección de un peón vacante por plazo de 82 días

Mediante Decreto núm. 1.716, de 1 de agosto de 2016, del Presidente de la Diputación Provincial de Zaragoza, se concedió al Ayuntamiento una subvención de 50.000 euros para la contratación, entre otros, de dos Peones Jardineros, al amparo del Plan extraordinario de apoyo al empleo para el ejercicio 2016 de la citada Diputación. Habiéndose agotado la bolsa constituida en el procedimiento anteriormente resuelto para este fin, mediante Resolución de Alcaldía de esta fecha se han aprobado las bases de las pruebas selectivas para efectuar la contratación de una plaza vacante y se ha acordado convocar dichas pruebas.

De acuerdo con el citado Plan, con las personas seleccionadas se suscribirá un contrato laboral de 82 días de duración, con jornada de 27,5 horas semanales, con las retribuciones previstas en el Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento para el puesto de operario de servicios múltiples.

Los aspirantes no contratados quedarán en lista de espera, ordenados por la puntuación obtenida, a efectos de cubrir las posibles bajas del trabajador inicialmente contratado al amparo del Plan.

Las bases se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Atención al Ciudadano de este Ayuntamiento y en la dirección de internet www.borja.es

PRESENTACION DE INSTANCIAS: En el Registro General del Ayuntamiento, en horario de 9 a 14 horas, hasta el día 6 de junio de 2017, incluido.

Borja, a 1 de junio de 2017.

EL ALCALDE, Eduardo Arilla Pablo.

ANUNCIO - lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la selección de un peón de jardinería

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RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA

De conformidad con lo establecido en la base 4ª de la convocatoria de las pruebas para la selección de un peón de jardinería, por el sistema de concurso-oposición, para cubrir baja vacante, y con cargo al Plan extraordinario de apoyo al empleo de la Diputación Provincial de Zaragoza año 2016, HE RESUELTO:

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