NEW

BASES de la convocatoria de las pruebas para la formación de una bolsa de trabajo de Conserjes para las instalaciones municipales por el sistema de concurso-oposición

ANEXO II

Baremo de méritos del concurso

  1. Experiencia profesional.   Puntuación máxima, 3,5 puntos.

Servicios prestados en puestos de similar naturaleza:0,2 puntos por cada mes completo de servicio, a jornada completa.

Para acreditar este mérito deberá presentarse certificado emitido por el contratante en el que se indiquen los cometidos del puesto desempeñado, el tiempo durante el que haya prestado esos servicios y la jornada. El Tribunal podrá admitir otro tipo de acreditación, si la considera suficiente. En caso de que los servicios no fueran prestados a jornada completa (37’5 horas semanales), la puntuación por este apartado se aplicará proporcionalmente a la duración de la jornada. Si no consta la duración de la jornada, se presumirá que ésta es la menor de las aportadas por cualquiera de los aspirantes.

  1. Cursos de formación. Puntuación máxima, 2,5 puntos.

Se valorará la realización de cursos relacionados con las funciones del puesto, a razón de 0,01 puntos por hora de curso. Para acreditar este mérito deberá presentarse copia del título o diploma o certificado de la realización del curso con indicación de la materia impartida y del número de horas de duración.

  1. Titulación académica. Puntuación máxima, 2 puntos.

Se valorará estar en posesión de los siguientes títulos, asignándose solo la puntuación que corresponda al título superior que se posea:

- Certificado de escolaridad o equivalente, 0,5 puntos.

- Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, 1 punto.

- Bachiller o Técnico o equivalente, 2 puntos.

Para acreditar este mérito deberá presentarse copia compulsada del título.

  1. Aptitud y disposición de los candidatos para el desempeño del puesto. Puntuación máxima, 2 puntos.

Este mérito se valorará mediante la realización por el Tribunal de una entrevista personal en la que se plantearán preguntas relacionadas con el puesto de trabajo, con una puntuación máxima de 2 puntos.